Retrouvez ici des conseils pratiques pour chercher un emploi plus efficacement et soigner vos candidatures. CV, lettre de motivation, mails, candidature spontanée, entretien : l’objectif est de vous aider à éviter les erreurs les plus courantes.
Le premier entretien laisse rarement de la place à l’improvisation. En quelques minutes, parfois même en quelques secondes, le recruteur commence déjà à se faire une idée : votre posture, votre manière de saluer, votre tenue, votre façon de répondre,…
Quand on cherche un emploi sans réseau, on a vite l’impression de partir avec un handicap. On entend partout qu’“il faut connaître du monde”, qu’une rencontre peut tout débloquer, qu’un contact ouvre plus de portes qu’un bon CV. À force,…
On passe parfois beaucoup de temps sur son CV, sur sa lettre de motivation, sur chaque détail du dossier… puis on envoie le tout avec un mail banal que personne n’a vraiment envie d’ouvrir. Et c’est souvent là que la…
Un CV peu rempli, un parcours en zigzag, une longue période sans emploi… sur le papier, cela peut vite devenir une source de stress. Beaucoup de candidats se disent la même chose : “Mon profil va être écarté avant même…
Un entretien d’embauche peut très bien se passer… jusqu’au moment où une question vous prend de court. C’est souvent là que le stress monte : on cherche ses mots, on veut bien faire, mais la réponse sort mal, paraît hésitante…
Répondre à une offre d’emploi paraît simple : on envoie un CV, éventuellement une lettre, et l’on attend. Pourtant, c’est souvent à ce moment-là que beaucoup de candidatures deviennent invisibles. Non pas parce que le profil est mauvais, mais parce…
Vous postulez, vous relancez parfois, vous passez du temps sur les offres… et pourtant les résultats ne suivent pas. À force, on finit par croire qu’il faut envoyer encore plus de candidatures, passer encore plus de temps sur les sites…
Envoyer des candidatures spontanées peut sembler une bonne idée sur le papier. On se dit qu’en contactant directement les entreprises, on multiplie ses chances. Mais dans la pratique, beaucoup de candidats s’épuisent vite : trop de messages envoyés, peu de…
On pense souvent qu’une lettre de motivation sert simplement à “faire sérieux”. En réalité, c’est souvent l’inverse qui se joue : en quelques lignes, elle peut donner envie d’ouvrir votre CV… ou pousser le recruteur à passer au candidat suivant…
Vous envoyez des CV, vous postulez sérieusement, et pourtant rien ne revient. Pas d’appel, pas de mail, parfois même pas un accusé de réception. Dans ce genre de situation, on finit vite par se dire que le marché est bloqué…